Persona Service

Mobilität, wie ihr es wollt: Mobilitätsbudget-Pilotprojekt war voller Erfolg

Auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit: Viele Arbeitnehmende wünschen sich ein Mobilitätsangebot, das alle Ansprüche und Bedürfnisse flexibel abdecken kann. Für persona service bietet sich die Chance, mit einem flexiblen Mobilitätsangebot im Werben um begehrte Fach- und Führungskräfte zu punkten und sie zu binden.

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Deshalb hat persona service ein solches Angebot für seine Mitarbeitenden ausprobiert: Mit einem monatlichen Mobilitätsbudget ermöglichte persona service es ihnen, Mobilität so zu nutzen, wie sie es wollen. Dieses Angebot verkörpert den Pioniergeist der Marke persona service und bringt das Unternehmen als engagierter Personaldienstleister weiter.

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Der Mobilitätsbudget-Pilot 

Gemeinsam mit dem Mobilitätspartner NAVIT hat persona service im März 2023 ein Pilotprojekt mit 10 Niederlassungen gestartet, um zu testen, wie es mit einem flexiblen Mobilitätsangebot den Alltag der Mitarbeitenden vereinfachen und Fachkräfte von persona service überzeugen kann.

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Das Mobilitätsbudget in Höhe von 50€ wird im Rahmen des Sachbezugs steuerfrei an die Mitarbeitenden gewährt. Mit dem Budget können sie über die NAVIT APP alles rund um das Thema Mobilität beziehen, wie z.B. ÖPNV, Carsharing, E-Scooter, aber auch das Tanken & Laden des eigenen Autos. Und nicht zu vergessen: Das Deutschlandticket.

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Die Resonanz ist überwältigend, wie eine Umfrage unter den 66 Mitarbeitenden der Kölner Niederlassungen I und II ergab:

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• Sofort einsatzbereit: Dank eines ausführlichen Infopakets konnten die Niederlassungen sofort loslegen, 60% der Mitarbeitenden haben bereits einen Zugang zum NAVIT Mobilitätsbudget.
• Hohe Nutzung: Diese Mitarbeitenden haben bereits 40 Deutschlandtickets gekauft und sie sind begeistert! Insgesamt wurden über die NAVIT APP 270 Transaktionen getätigt.
• Einfach und verständlich zu bedienen: Die Meinung der Mitarbeitenden ist eindeutig, die Nutzer:innen geben NAVIT eine Bewertung von über 9/10 und 70% der Mitarbeitenden würden die NAVIT APP an Freunde und Kollegen weiterempfehlen. 
• Vollumfänglicher Support: Die Niederlassungen bekamen über E-Mail, Telefon oder das bereitgestellte Infomaterial jederzeit umfassende Unterstützung.

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Die Mitarbeiterverwaltung ist jetzt einfacher: Automatisierte Tools haben das mühsame Eintragen in Excel-Listen ersetzt.

Ein Pilotprojekt mit vielen Gewinnern

Der Alltag der Mitarbeitenden hat es gezeigt. Das Mobilitätsbudget hilft den Mitarbeitenden sofort und bietet viele Vorteile:

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• Aus Feedbackgesprächen mit Mitarbeitenden geht hervor, dass das Deutschlandticket ein überzeugender Faktor ist, sich persona service anzuschließen.
• In der Rekrutierung kann persona service sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren und die besten Fachkräfte anziehen und binden.
• Mitarbeitende können in Zeiten steigender Lebenshaltungskosten finanziell entlastet und Geringverdienende unterstützt werden.
• Mit dem Deutschlandticket und einem frei verfügbarem Budget für z.B. Sharing-Angebote können Beschäftigte die Mobilität in ihrem Alltag besser organisieren.
• Das NAVIT Mobilitätsbudget fördert nicht nur klimafreundliche Verkehrsmittel, sondern es werden auch alle entstandenen CO2-Emissionen automatisch kompensiert.

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Wie geht es weiter?

Persona service möchte seine Mitarbeitenden voranbringen. Mit den positiven Erfahrungen aus dem Pilotprojekt im Gepäck hat persona service im August das Mobilitätsbudget-Angebot von NAVIT auf alle 217 Niederlassungen und Mitarbeitenden ausgeweitet.

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Damit leistet persona service einen wertvollen Beitrag zur persönlichen Mobilität seiner Mitarbeitenden und unterstreicht seine Position am Arbeitsmarkt als engagierter und zukunftssicherer Personaldienstleister und Arbeitgeber.

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