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Einfacher ZugangUnkomplizierter Zugang zu allen Verkehrsmitteln und Mobilitätsangeboten - überall und jederzeit
Ganzheitliches KonzeptVon Deutschlandticket über Bike-Leasing bis hin zu flexiblen Mobilitätsbudgets - wir decken die komplette Mobilität für Mitarbeitende ab
Personalisierte MobilitätsbenefitsIndividuelle Mobilitätsbenefits, abgestimmt auf die Bedürfnisse und Vorlieben deiner Mitarbeitenden
Effektive Hilfe für HRReduzierter Verwaltungsaufwand dank HR-, Payroll- und Steuerintegrationen und automatisierter Prozesse
Biete deinem Team die Möglichkeit, individuell so mobil zu sein, wie es ihren Bedürfnissen und Vorlieben entspricht – mithilfe flexibler Mobilitätsbudgets.
Ersetze langwierige Rückerstattungen von Fahrtkosten und ineffiziente Mobilitätsangebote durch eine Lösung, die deine Mitarbeitenden und Finance-Kolleg:innen gleichermaßen begeistern wird.
Die NAVIT Mobilitätsbudget-Plattform ist beliebig skalierbar - die administrativen Prozessen bleiben schlank.
Unsere All-in-One Plattform erfasst Budget- und Ausgabendaten im laufenden Betrieb und automatisiert die Steueroptimierung und Monatsabrechnungen, damit du dich entspannt zurücklehnen kannst – in dem Wissen, dass die Abrechnungen absolut genau und für euch vorteilhaft sind.
So kannst du stets einen reibungslosen Monatsabschluss gewährleisten, ob du nun 5 oder 500 Mitarbeitende hast.
Erhalte eine Echtzeitübersicht darüber, wer wie viel Budget verbraucht und welche Mobilität zu welchem Steuersatz: Vom steuerfreien ÖPNV oder Dienstrad bis hin zu steuerbegünstigten Sharing-Angeboten und Auto-Abo.
Du kannst die Mobilitätsausgaben deiner Mitarbeitenden jederzeit abrufen und erhältst am Monatsende einen Bericht, der alle Verkehrsmittel getrennt nach Ausgaben auflistet und für eine schnelle administrative Abwicklung steuerkonform und steueroptimiert ist.
Beispielhaftes Start-Up, das jetzt auf ein Mobilitätsbudget setzt.
Das Start-Up hat einen kleinen Stamm von Mitarbeitenden an zentralen Standorten in Berlin und Hamburg.
Zwar kommen viele Mitarbeitende mit dem ÖPNV, Fahrrad oder E-Scooter ins Büro. Das Team wünscht sich aber mehr Flexibilität, um situationsabhängig das Verkehrsmittel wählen zu können.
Allerdings gab es für das Team noch kein gut integriertes Mobilitätsangebot, welches dies ermöglicht. Da das Start-Up zudem weiter wachsen möchte, braucht es eine Lösung, die skalierbar und automatisiert ist.
Deshalb hat sich das Start-Up für ein Mobilitätsbudget entschieden, das die Mitarbeitenden je nach ihren Bedürfnissen verwenden können.
Einige nutzen es für ein vergünstigtes Deutschlandticket, andere für Leihräder, E-Scooter oder Carsharing und manche Mitarbeitenden haben sich damit ihr Traumrad geleast.
Die Mobilitätsbenefits und die damit verbundenen Buchhaltungsprozesse werden jetzt an einem Ort verwaltet. Das reduziert nicht nur den Verwaltungsaufwand und die Betriebskosten, sondern spart auch jede Menge CO2.
