Vereinfachte Verwaltung des Deutschlandtickets für Mitarbeitende – egal ob 100 oder 10.000 Tickets. Mit nur wenigen Klicks eingerichtet, vollständig integriert in deine Payroll und HR, automatisiert und steuerkonform.
Einfache Handhabung Mitarbeitende kaufen und kündigen Tickets per App selbst und die Plattform rechnet automatisch ab.
Automatisierte & steuerkonforme AbwicklungNahtlos in bestehende Personalsysteme wie Workday, SAP und 25+ weitere integrierbar.
Volle Flexibilität
Maßgeschneiderte Lösungen für alle Jobticket-Modelle (50€ Sachbezug, Gehaltsumwandlung, ÖPNV-Zuschuss).
Das Deutschlandticket kostet künftig 58 Euro statt 49 Euro. NAVIT kann die Preisanhebung mühelos abbilden.
Arbeitgeber können ihren Zuschuss von mindestens 25% weiterhin flexibel konfigurieren. NAVIT passt sich jedem Budget an.
Stellen Arbeitgeber das Deutschlandticket bereit, bleibt es steuerfrei. NAVIT bietet Lösungen für Sachbezug und ÖPNV-Zuschuss.
Nahtlose Split-Zahlungen ermöglichen es den Unternehmen, das Ticket weiterhin steuerfrei über den 50€ Sachbezug und den ÖPNV-Zuschuss anzubieten. Die steuerkonforme Abwicklung und eine einfache Handhabung sind gewährleistet.
Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitenden eine Gehaltsumwandlung für das Deutschlandticket an. Mitarbeitende genießen alle Vorteile des Tickets ohne zusätzliche Kosten für das Unternehmen.
Das Deutschlandticket als Jobticket kostet ab Januar 2025 für Mitarbeitende 55,10 Euro pro Monat, wenn es vom Arbeitgeber mit mindestens 25% bezuschusst wird.
Arbeitgeber müssen das Deutschlandticket als Jobticket mit mindestens 25% des monatlichen Abopreises bezuschussen, um den zusätzlichen Rabatt von 5% durch den Staat nutzen zu können. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten das Deutschlandticket Job damit zum Preis von maximal 40,60 Euro pro Monat.
Nein, das Deutschlandticket in der NAVIT App ist ein Abonnement.
Das Abo muss gekündigt und über NAVIT neu bezogen werden.
Ja! Mitarbeitende erhalten einen 5% Rabatt und zahlen nur 55,10 Euro statt 58 Euro. Zudem können sie das Ticket auch offline in der App abrufen oder zum Wallet hinzufügen.
Ja, das Deutschlandjobticket kostet über NAVIT nur 55,10 Euro.
Mit der Split-Pay-Lösung von NAVIT kann der Arbeitgeber den gewünschten Betrag dem Deutschlandticket zuordnen. Die Differenz übernimmt der Mitarbeiter. So bleibt der Prozess steuerfrei und ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand für die Lohnabrechnung.
Als zweite Zahlungsmöglichkeit für die Split-Pay-Funktion können Mitarbeitende folgende Zahlungsarten hinzufügen: Debit- oder Kreditkarte.
Beim Kauf des Deutschlandtickets in der NAVIT App wird der zugewiesene Betrag angerechnet, und der Benutzer wird aufgefordert, eine Zahlungsoption hinzuzufügen, um den Kauf abzuschließen.
Ja, um die Split-Pay-Funktion nutzen zu können, müssen Mitarbeitende ihr bisheriges Ticket kündigen und ein neues erwerben.
Vor dem 10. Dezember 2024, damit sie am 1. Januar 2025 das neue Ticket per Split-Pay erhalten.