Was ist der Unterschied zwischen NAVIT und uRyde?

NAVIT

Mit NAVIT können Firmen jeder Größe die gesamte Mitarbeitermobilität auf einer zentralen Plattform verwalten und gleichzeitig individuelle Mobilitätsrichtlinien einrichten. Umfassende Integrationen und praktische Funktionen wie Split-Pay minimieren den Aufwand für Unternehmen..

uRyde

URyde bietet verschiedene Mobilitätslösungen, darunter ein Mobilitätsbudget sowie Werksbusse oder Parkmanagement am Firmenstandort. Mitarbeiter können diese Services über die uRyde-App nutzen.

Funktionen vergleichen

Feature	NAVIT	uRyde
Handhabung & Abrechnung	Prepaid-Karte / Integrationen	Prepaid-Karte / Integrationen
Deutschlandticket - Jobticket	✅	✅
ÖPNV-Tickets	✅	✅
Leihräder	✅	✅
E-Scooter	✅	✅
Carsharing	✅	✅
Ride Hailing	✅	✅
Fahrrad-Abo	✅	✅
Fahrradleasing	✅	❌
Auto-Abos	✅	✅
Tanken und Laden	✅	✅
Parken	✅	✅
Direkter Zugang in der App	Deutschlandticket, Bikeleasing, Bike-Abo, Auto-Abo	Deutschlandticket
Budgetübertrag auf den nächsten Monat	✅	❌
Feature: Mit Apple Pay oder Google Pay bezahlen	✅	✅
Feature: Split-Pay für 58 Euro Deutschlandticket	✅	❌
Nutzung	Weltweit	Weltweit
Integrationen Lohnabrechnung / HR	✅ / ✅	✅ / ✅
Geschäftsreisen	❌	❌
CO2-Reporting / CO2-Kompensation	✅ / ✅	✅ / ❌

Unser Fazit

Während NAVIT eine leistungsstarke Lösung für Unternehmen bietet, die eine integrierte Mobilitätsplattform mit umfangreichen Verwaltungstools suchen und dabei flexible Optionen wie Split-Pay für das D-Ticket nutzen möchten, eignet sich uRyde für Arbeitgeber, die Dienste wie Werksbusse oder Parkraum- und Ladeinfrastruktur für ihre Mitarbeitenden bereitstellen möchten.

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Philipp
Mobilitätsexperte

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Mobilitätsexpertin

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Das sagen unsere Kund:innen über uns

Wir sind total begeistert wie viele unserer Mitarbeitenden sich direkt nach dem Start für die Nutzung der App registriert haben. Die neue digitale Lösung wurde bei uns richtig gut angenommen.

Britta Ludowig, Projektleiterin

“Die hohe Nutzungsrate von 97% unter unseren Mitarbeitenden zeigt den großen Wert des Tools für unser Unternehmen.. Zudem hat die Integration mit Workday unsere HR-Prozesse gestrafft.”

Meg Telson,  Head of People Operations

"Mit NAVIT haben wir mühelos flexible, nachhaltige Mobilitätsvorteile implementiert und eine hohe Akzeptanzrate von 90% unter den Mitarbeitenden erreicht."

Michèle Steinert,  Head of Central P&O

"Die Mitarbeiter*innen können über eine benutzerfreundliche Plattform aus einer Vielzahl von Mobilitätsoptionen wählen und haben den zusätzlichen Vorteil, dass ihre CO2-Emissionen erfasst und kompensiert werden."

Freya Steffen, Senior Director International Employee Experience

"Für uns ist ein Benefit wichtig, der die Interessen des Teams und unsere Firmenkultur widerspiegelt, sowie auf das Thema Nachhaltigkeit eingeht. Das alles wird über NAVIT bestens abgedeckt."

Vera Herkenrath, Director People and Organisation

“Für uns bringt das Mobilitätsbudget messbare Vorteile. Die Mitarbeiter können mit dem Budget direkt in ihren bevorzugten Apps bezahlen. Das erspart die unbequeme Reisekostenabrechnung und sorgt für zufriedene Mitarbeiter.”

Nathalie Hölzle,  VP People

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