Die Vorteile für kleine & mittelständische Unternehmen auf einem Blick:

Jetzt anfangen zu sparenEin Mobilitätsbudget bringt deutliche Ersparnisse bei der Verwaltung der Mitarbeitermobilität und gleichzeitig mehr Netto für deine Mitarbeitenden.

Leichte Konfiguration, schneller EinsatzEinfache Handhabung und geringer Aufwand für dich und dein Team. Du entscheidest dich für digitales und flexibles Mobilitätsmanagement, NAVIT übernimmt den Rest.

Steueroptimiert und schnittstellenkompatibelDu erhältst Unterstützung und Sicherheit bei der Versteuerung des Mobilitätsbudgets. Unsere Software ist zudem mit allen gängigen Gehalt- und Steuersoftwares kompatibel.

NAVIT stärkt die MitarbeiterbindungEin Mobilitätsbudget und andere Mobilitätslösungen, wie z.B. Bike-Leasing oder Tank- und Ladekarten, unterstützen nicht nur die Außenwirkung, sondern locken neue Talente an und verbessern die Work-Life-Balance deiner Mitarbeitenden.

Zugang zu allen Verkehrsmitteln: Startklar für betriebliches Mobilitätsmanagement
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Dein Mobilitätsmanagement in sicheren Händen

Weniger manueller Aufwand, mehr Transparenz und ein zentralisierter Überblick über die gesamte Mitarbeitermobilität.

Überlasse Papierkram, Rechnungsverwaltung, Reisekostenabrechnungen und Rückerstattungen NAVIT – Deutschlands erster All-in-One Mobilitätsbudget-Plattform.

Biete deinen Mitarbeitenden eine einfache und digitale Mobilitätsplattform als Software, um die Mitarbeitermobilität zu verwalten, steuerkonform abzurechnen sowie die Nutzung nachhaltiger Verkehrsmittel wie bspw. Bus und Bahn, Fahrrad oder Carsharing zu belohnen.

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Eine ganzheitliche Plattform anstelle von Insellösungen

Es ist kein Geheimnis, dass die Verwaltung des Mobilitätsbereichs für die Personalabteilung mühsam und zeitaufwendig sein kann.

Noch eine Quittung, noch ein Firmenwagen, noch ein Mitarbeiter, der mit dem Fahrrad zur Arbeit fährt - was es braucht, ist eine effiziente Lösung, die dem Unternehmen die Mitarbeitermobilität organisiert und die Verwaltung der Fahrtkosten, die Lohnbuchhaltung und die Steueroptimierung erleichtert.

Diese Lösung gibt es bereits: NAVIT schafft Insellösungen ab und bündelt das gesamte Mobilitätsangebot für Mitarbeitenden auf einer Plattform.

Mitarbeiterin spart Zeit mit neuem HR-Tool
HR-Integrationen: Personio, SAP, DATEV, bambooHR, workday, Kenjo
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Passende Mobilitätslösungen für die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden

Deine Mitarbeitenden profitieren von einem digitalen und flexibel anwendbaren Mobilitätsbudget als echten Benefit mit Kostenvorteil für den Arbeitsweg und private Wege.

Unsere All-in-One-Plattform hilft Arbeitgebern, ein Paket zu schnüren, das für jeden etwas bietet.

Vom Mobilitätsbudget über das Deutschland-Jobticket bis hin zum Fahrradleasing und Auto-Abo - wir haben alles für dich!

Wenn du die Mobilität deiner Mitarbeitenden auf einer einzigen Plattform bündelst, sparst du eine Menge Zeit, Geld und Energie. Eine Win-Win-Situation für dich und deine Mitarbeiter.

Beispiel für ein mittelständisches Unternehmen

Mitarbeitermobilität: Zugang zu allen Verkehrsmitteln mit einem Mobilitätsbudget

Beispielhaftes mittelständisches Unternehmen, das sich für ein Mobilitätsbudget für seine Mitarbeitenden entschieden hat.

  • Genutzte Mobilität:
    Deutschlandticket, Mobilitätsbudget, Tanken und Laden
  • Eingesparte CO2-Emissionen:
    127 kg / Mitarbeiter:in
  • Kosteneinsparung gegenüber anderen Benefits:
    28%
  • Reduzierung des Verwaltungsaufwands:
    75%

Das Unternehmen will die betriebliche Mobilität so kosten- und zeiteffizient wie möglich gestalten.

Seine Dienstwagenflotte möchte es verkleinern, aber nicht aufgeben. Es gibt Mitarbeitende, die außerhalb der Stadt leben und längere Strecken zurücklegen müssen, weshalb sie das Fahrzeug benötigen.

Viele Mitarbeitende wünschen sich jedoch auch mehr Flexibilität. Mit dem Auto stehen sie im Stau und finden nur schwer einen Parkplatz, wodurch sie wertvolle Zeit verlieren und unentspannt zur Arbeit kommen.

Mit dem neuen Deutschlandticket begann das Unternehmen sich Gedanken zu machen und das betriebliche Mobilitätskonzept umzustellen. Deshalb führte es ein monatliches Mobilitätsbudget ein, das alle Beschäftigten frei verwenden können.

Pendler mit dem Auto parken am nächsten Bahnhof und nutzen ab da das vergünstigte Deutschlandticket oder nutzen die flexible Tank- & Ladekarte. In der Stadt nutzen viele neben dem ÖPNV auch Leihräder, E-Scooter oder Carsharing.
Alle Mitarbeitenden sind so flexibel unterwegs, während das Unternehmen Kosten und Aufwand durch zentrale Verwaltung und staatliche Zuschüsse spart. 

Erfahre mehr darüber, wie Unternehmen ihre Mobilität vereinfachen